記得第一份工作，由於自己非常賣力，在年度績效考核升遷時，主管推薦要晉升我為副理，但最後卻不了了之，探究原因，是因為董事長覺得我還太嫩、太年輕，需要再多加磨練，當時的我很不服氣，覺得老闆因為年紀而否定了我的能力。

不過我還是很盡心盡力地完成部門的任務，畢竟這是自己的第一份工作，需要學習的地方還很多。過了兩年，長期合作廠商的營運長詢問我跳槽的意願，所以我就被比較好的職位、薪資和福利挖角啦！

所以，只要對自己負責的事項全力以赴，相信機會之門總有一天會為自己開啟的！

(photo credit: Sprengben [why not get a friend] via photopin cc)